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为职教本科蓄力,湖南工业职院从名企和科研院所引进9名博士

作者:网友投稿 发布时间:2021-11-01 11:49 浏览:

为职教本科蓄力,湖南工业职院从名企和科研院所引进9名博士

近日,湖南工业职业技术学院举行了 2021 年度高层次人才聘用合同签约仪式,引进了 9 名博士研究生,其中 1 人具有正高职称,4 人具有副高职称。

签约仪式上,在全体参会人员的见证下,该校校长向罗生依次与引进的高层次人才签订协议并留念合影。

据悉,湖南工业职院此次引进的 9 名高层次人才均为博士研究生,平均年龄 43 岁,40 岁及以下的有 6 人,占比 66.7%,1 人具有正高职称,4 人具有副高职称。他们的研究方向涉及机械工程、电气工程、材料科学与工程、通讯工程、控制理论工程等领域,紧密对接我省机械装备制造业的发展需求。引进前,他们分别就职于山河智能、中国电信、威胜集团、湖南水利水电勘测设计院等大型企业和科研院所,具有扎实的专业背景和丰富的社会实践经历,符合本科层次职业教育专业建设的需求,将为该校教育教学事业改革发展增添生机、增强动力。

新进教师、该校汽车工程学院罗超老师作为此次高层次人才代表进行了发言,他表示,将在学校党委的领导下,不断挖掘职教 " 楚怡精神 ",用心培育适应新时代需要的高素质技术技能人才,为促进国家发展,为学校高质量发展贡献自己的力量。

学校党委书记刘建湘代表学校党委、全校师生对此次引进的 9 位高层次人才表示热烈的欢迎和衷心的感谢,他介绍了湖南工业职院的历史沿革、办学规模以及取得的成绩,并对学校职教本科合并转设工作的进展进行了说明。刘建湘指出,学校一贯坚持人才强校战略,高度重视高层次人才队伍的建设,努力健全完善 " 制度留人、事业留人、待遇留人、情感留人 " 的系列高层次人才引进和管理体制机制。他希望各位老师坚定理想信念,把立德树人内化到自我提升的各领域、各方面、各环节,做到以立德为根本,以树人为核心,做新时代 " 四有 " 好老师,凭借职业教育的大好发展契机,实现学校改革发展和个人职业发展的双赢。

据悉,接下来,学校将结合 " 书记有约 " 活动开展一次高层次人才座谈会,认真听取老师们的意见建议,充分研究,及时优化举措,加快完善学校高层次人才引进、评价、激励等机制建设,在科研项目、科研经费、资源调度等方面给予大力的支持,尽全力给大家营造一个安心工作、发挥才智的工作环境。

通讯员许慧 王露曼 潇湘晨报记者李楠

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