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从“老板娘”到“女老板” 奥雅设计李方悦20年变形计

作者:网友投稿 发布时间:2021-04-08 23:41 浏览:

  “景观设计是个沼泽地,一脚陷进去就没有拔出来,越陷越深的。直到今年的3月25号,我在这个公司19年了。”――奥雅设计(300949)总经理李方悦

  2021年2月26日,深圳奥雅设计股份有限公司登陆深交所上市交易,A股“景观设计第一股”诞生。

  今天《约见·资本人》的主角是奥雅设计董事总经理李方悦。她和先生李宝章为公司实控人,是并肩作战多年的创业夫妻。

  景观设计是一个高度专业、垂直的领域,回首20年前,媒体人出身的李方悦进入奥雅设计,一开始并不被接纳和信服。在员工眼里,她只是老板的太太―老板娘,曾支撑她在职场立足的那些本事无处发挥。

  从不懂景观设计的门外汉,到渐渐跨界有成,对行业侃侃而谈,带领公司成功上市,这一路李方悦暗自摸索、不断探寻,最终成功上道。

  她的故事旋律励志,细节丰富。

  01

  从金融到媒体

  在全景演播室初见李方悦,她一袭淡蓝色长裙,举手投足间尽显优雅。

  但她开口即语出惊人,回顾自己的职业发展生涯,总结为“没有逻辑”“非主流”“错乱”。

  “按理说在北大毕业,学经济,然后出国读了两个硕士以后,又在四大里面的普华永道工作,千辛万苦拿到了CIA(国际注册内部审计师),我相信没有一个人不会沿着这条路继续自己的人生。”

  1988年,李方悦毕业于北京大学经济系国际经济专业,后留学加拿大攻读经济学和工商管理硕士,留在加拿大普华永道工作,并在此期间成为大陆背景第一个获得加拿大注册会计师职称的人。

  然而李方悦却中途转向,进入了媒体行业,曾担任《南华早报》等媒体专职记者。

  这一段职业生变的背后,是李方悦在1996年认识了先生李宝章,为了追随回香港开设计公司的先生,她重启了人生选项。

  按照李方悦的背景,进入金融行业是最佳选择。但她到香港的时候正逢金融危机,所有投行都收紧了招聘。喜欢写作的李方悦尝试给报社投稿,阴差阳错开启了一段奇妙的媒体之旅。

  优秀的人在哪都发光。李方悦成为《南华早报》社会专题和中国问题专栏记者,薪资待遇不菲。每月到手的工资,加上租房、交通等补贴,差不多有10万元港币。

  02

  与设计结缘

  中国内地的房地产行业萌芽于90年代末,千禧年后迎来黄金发展的十年。

  彼时,在香港的李宝章看到了巨大的市场前景,也因为业务需要,2001年在深圳蛇口创立了奥雅设计,公司业务以住宅地产景观设计业务为主。

  先生忙于创业,李方悦忙着媒体工作,两人的孩子年幼,她整日奔波于工作和家庭,精疲力竭。

  “当时我带着一岁的孩子跑来跑去跑去,感觉这样很不安定,我就跟领导说我不干了。我们领导不愿意放弃我,就说在深圳给我创造个位置,南华早报在深圳的常驻记者,就这样把我送到了深圳。”

  南华早报以Correspondent(记者)的职位挽留李方悦,并允许她在深圳办公。彼时,报社在深圳没有办公场地,上司便建议她不妨就租用奥雅办公室的一隅。

  就这样,李方悦从香港来到深圳,走进奥雅,从此与人生一段至关重要的事业结下缘分。

  因为与先生一处上班,李方悦工作之余开始参与奥雅的事务管理。到了2002年,几番权衡后,李方悦选择离开媒体,正式加入奥雅设计,携手丈夫做一番事业。

  “说实话,南华早报的工作是非常舒适的,也是一个令人羡慕的职位。深圳办公室就我一个人,我自己说了算。如果没有发生奥雅这件事的话,我的日子应该过的还是蛮轻松蛮优越的。”

  03

  自我认同危机

  “我经常讲一句话,景观是个沼泽地,一脚陷进去就没有拔出来,越陷越深的。直到今年的3月25号,那么我到这个公司19年了。”

  初到奥雅设计 ,李方悦没有想到迎接自己的竟不是鲜花与掌声。在员工眼里,她是非设计专业出身,她只是董事长的妻子――李太太,这一度令她无所适从,痛苦不已。

  而在专业设计出身的先生面前,她的话语权也非常有限。

  “专业人有自己的骄傲,他并不接受一个他们认为的外行对他指手画脚。你要是说你管管人事行政,问题不是很大,但是你说他专业领域的时候,他其实是比较排斥的。”

  因为夫妻二人都姓李,经常有客户见到李方悦会直白地说,“我要见的是那个李总,不是你......”这让她很失落。

  她想起自己离开南华早报的时候,上司对她说的那句话:“Clara,我认为你犯了一个很大的错误,你不是那种为你的先生工作的女性。”

  无法融合进团队的挫败,使得李方悦感觉自己成为了附庸,很长的一段时间她都在艰难地寻找自己,“我在这里是做什么的?我的角色是什么?我的事业在哪里?”

  她将这种状态称为存在危机,寻找不到自己的定位。

  李方悦很喜欢舒婷的《致橡树》,情不自禁地朗读了出来:“我必须是你近旁的一株木棉,作为树的形象和你站在一起。”

  这是李方悦的价值观,不做攀援的凌霄花,而是近旁的木棉,成为最好的自己。

  只要开始,永远不晚。李方悦不愿意打退堂鼓,她坚信自己的能力,迫切地渴望寻找到她能带给奥雅设计的价值。她努力学习,恶补了很多景观设计相关的书籍。李方悦说:“那些年里奥雅图书馆的书,我是看的最多的那一个。”

  04

  点燃设计热情

  在艰难前行中,李方悦亦尽心地为奥雅发展付出心力,推动公司快速成长,并在这过程中发现了自己对设计的热情。

  2005年,李方悦参加了美国景观设计师年会ASLA,令她印象颇深。开幕演讲景观设计行业知名大师奥林,充满正义感地捍卫无家可归者使用公园座椅的权力;闭幕演讲切尔西市市长,激情洋溢地讲述他与开发商斗争,以保护城市居民的公共空间。

  这场演讲令李方悦醍醐灌顶,“我第一次了解说原来景观设计不是关于砖头瓦块和种树的,是关于人,人的权利,在公共空间的权利、城市中的权利和他的尊严的。”

  从那时开始,李方悦从一个被动的管理者到主动的学习者,走遍了世界很多地方,开启她的疯狂学习之旅,她说自己每一次都要照几万张照片。

  从2002年到2009年,李方悦逐渐融入团队并得到了大家的认可。在这期间,公司与万科合作“万科四季花城”系列项目,其先进设计理念、创新设计手法,赢得了行业的广泛关注。

  2010年至2015年,奥雅设计发展进入快车道。这其中离不开李方悦的工作,她一路塑造奥雅品牌,注入文化和价值观元素,把浪漫和想象化为实践,带领公司在专业协同、文旅创新领域取得不俗成绩。

关键词: 20年 变形 老板娘

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